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他人の欠点は反面教師

●吉田松陰の極意

「他人の欠点を指摘せず、長所を伸ばす」

多くの優秀な弟子を育てたことで有名な吉田松陰の“人育て”の極意です。

誰でも、ほめられたら嬉しくなってやる気になりますね。

逆に否定的なことを言われたら、仮にそれが本当のことでも素直な気持ちで聞くのは難しいものです。

言われてみればもっともですが、「言うは易く行うは難し」とはこのことです。

なぜなら、「人の一寸我が一尺(ひとのいっすん、わがいっしゃく)」だからです。

●人の一寸我が一尺

「人の一寸我が一尺」とは、他人の欠点はほんのわずかでも目につくけれど、自分の欠点は大きなものでも気がつかない、といった意味です。

人は誰しも欠点を持っていますが、なぜか自分の欠点より他人の欠点に目がいってしまうものです。

目がいってしまうだけならまだしも、世の中には、他人の欠点を指摘することにものすごい才能(?)を発揮する人がいます。

本人は、それが自分の最大の欠点だとは気がつきません。

自分のことは棚に上げて相手を非難する。

こんな態度が周囲を不愉快な気分にさせていることにも、もちろん気づきません。

●他人の欠点は反面教師

相手の欠点が気になって仕方ない時は、それを指摘する前に「なぜ気になるのか」を考えてみたらどうでしょう。

たとえばAさんに対して、「いつもひと言多い人だなぁ」と感じているとします。

それはもしかしたら、あなた自身に「いつもひと言多いわね」と言われた経験があるのかもしれません。

だから自分では気をつけている。

でもAさんは気がついていない……。

あなたが誰かの指摘で“ひと言多い自分”に気づいたように、Aさんにも誰かが教えてあげると親切なのかもしれません。

けれど、相手を否定せず、ただ伝えるのは簡単でないように思います。

●人付き合いには“度量”が必要 

欠けている部分を否定しあっていたら、人間関係はあっという間に崩れ去ります。

自分にも欠点があるんだから、相手の欠点も見逃してあげよう。

そんなふうに相手を許容する度量がないと、人付き合いでしょっちゅうつまずいてしまうでしょう。

人の欠点にイライラした時は、あなたの欠点を周りの人が許してくれていることを思い出す。

気になる相手の欠点は自分を振り返る材料にする。「人の振り見て我が振りなおせ」ですね。


人の振り見て我が振りなおせ


 
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投稿者: smile 日時: 2008年03月02日 17:40 | コメント (0) | トラックバック (0)

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